"Enterprise Youth Future" to projekt Erasmus+, którego celem było wyposażenie pracowników młodzieżowych w umiejętności i wiedzę niezbędną do rozwijania przedsiębiorczości wśród młodych ludzi z obszarów wiejskich i odległych, którzy mają ograniczone możliwości ze względu na położenie geograficzne ich społeczności. Projekt obejmował mobilność pracowników młodzieżowych i odbywał się od 27 maja do 2 czerwca 2018 roku w Rzeszowie, w Polsce. Koordynowany, organizowany i realizowany był przez Stowarzyszenie Projektów Międzynarodowych "INPRO".
W projekcie wzięło udział 24 pracowników młodzieżowych z ośmiu różnych krajów europejskich, z których każdy pracował lub działał w lokalnych organizacjach pozarządowych lub instytucjach edukacyjnych w swoich ojczystych krajach. Każda organizacja partnerska delegowała trzech uczestników, tworząc różnorodną grupę gotową do wymiany pomysłów i doświadczeń.
Tworzenie Przyjaznej Przestrzeni do Nauki
Pierwszy dzień szkolenia rozpoczął się od sesji prowadzonej przez Beatę Szmuc, Wiceprezes INPRO, która poprowadziła zajęcia integracyjne, aby pomóc uczestnikom lepiej się poznać i stworzyć pozytywną, współpracującą atmosferę. Później Przewodniczący INPRO, Radu Mirea, przedstawił główne tematy projektu: przedsiębiorczość, pracę z młodzieżą oraz wyzwania, z jakimi mierzą się młodzi ludzie z odległych regionów. Ważnym elementem dyskusji było zrozumienie różnic między edukacją formalną, nieformalną i pozaformalną, które odgrywają rolę w rozwoju młodzieży.
Głębokie Zrozumienie Gospodarki Społecznej i Start-upów
W poniedziałek ekspert Bohdan Kamiński wprowadził uczestników w pojęcie gospodarki społecznej. Uczestnicy zostali podzieleni na grupy i na podstawie wykładu Kamińskiego oraz swojej nowej wiedzy zaprojektowali start-upy skupione na wsparciu lokalnych społeczności. Te praktyczne ćwiczenia pomogły pracownikom młodzieżowym zrozumieć, jak przedsiębiorczość może wpływać na zmiany społeczne.
Warsztaty kontynuowano następnego dnia, a po południu uczestnicy wzięli udział w grze miejskiej zorganizowanej przez projekt managera INPRO, Elsę Daniels. Korzystając z aplikacji Action Bound, uczestnicy odkrywali lokalne przedsiębiorstwa w Rzeszowie, poznając lokalny krajobraz biznesowy miasta.
Otwarte Dyskusje i Wymiana Międzykulturowa
Środowa sesja została zrealizowana przy użyciu Technologii Otwartej Przestrzeni, gdzie uczestnicy sami stworzyli agendę, koncentrując się na przedsiębiorczości, pracy w organizacjach pozarządowych oraz młodzieżowych inicjatywach. Po południu przygotowali się do wieczoru międzykulturowego, który odbył się w ramach lokalnego wydarzenia INPRO – Open Café. To wydarzenie dało uczestnikom możliwość zaprezentowania tradycji, dzielenia się jedzeniem i nawiązania kontaktu z lokalną społecznością.
Symulacja Biznesowa i Wycieczka Terenowa
W czwartek uczestnicy zostali wprowadzeni w symulacyjną grę biznesową przez Elę Szczepaniak z firmy REVAS. Gra symulacyjna polegała na zarządzaniu wirtualnym biurem podróży, co pomogło uczestnikom zdobyć kluczowe umiejętności przedsiębiorcze, takie jak zarządzanie kosztami, zadowolenie klientów oraz rywalizacja na rynku. Kilku uczestników zakupiło grę, aby wykorzystać ją w przyszłej pracy z młodzieżą.
Piątek był dniem wycieczki terenowej w rejon Bieszczadów, gdzie uczestnicy mogli odwiedzić Regionalny Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Strzyżowie, Fabrykę Czekolady w Korczynie oraz Szkołę Zanikających Zawodów w Uhercach Mineralnych. Dzięki tym wizytom uczestnicy poznali przykłady udanych lokalnych przedsięwzięć, które promują dziedzictwo kulturowe. Wycieczka obejmowała również wizytę nad Soliną, gdzie wielu lokalnych przedsiębiorców rozwija swoje działalności dzięki turystycznemu potencjałowi regionu.
Refleksje i Podsumowanie Projektu
Ostatniego dnia uczestnicy dowiedzieli się więcej o programie Erasmus+ oraz o narzędziu Youthpass. Reflektowali nad zdobytymi podczas szkolenia umiejętnościami oraz oceniali ogólny sukces projektu.
Poza formalnym programem szkoleniowym, uczestnicy mieli okazję poznać działalność INPRO i brać udział w lokalnych wydarzeniach, takich jak Monday Stories czy Open Café, co umożliwiło im dalszą interakcję z lokalną społecznością.
Sukces Współpracy
"Enterprise Youth Future" nie byłby możliwy bez zaangażowania i współpracy wielu organizacji oraz lokalnych partnerów. Dziękujemy naszym partnerom z Erasmus+ oraz wszystkim zaangażowanym za współtworzenie tego sukcesu.
Partnerzy Projektu:
Bulgarian Youth Forum – Bułgaria
Urbana Mladez – Chorwacja
Köz-Pont Ifjúsági Egyesület – Węgry
Young Effect – Włochy
Socialas Inovacuas Centrs – Łotwa
Europe Link Centre – Macedonia
Stowarzyszenie Projektów Międzynarodowych "INPRO" – Polska
Agrupamento de Escolas de Vilela – Portugalia
Lokalni Partnerzy:
Rzeszowski Inkubator Kultury
REVAS
Projekt współfinansowany przez Erasmus+
