Statut
Rzeszów, 28.08.2018 r.
STATUT
STOWARZYSZENIA PROJEKTÓW MIĘDZYNARODOWYCH “INPRO”
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§1
Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Projektów Międzynarodowych „INPRO” i zwane jest w dalszej części statutu Stowarzyszeniem. Nazwa zwyczajowa Stowarzyszenia, wykorzystywana w działalności brzmi Stowarzyszenie INPRO.
§2
Stowarzyszenie działa na podstawie obowiązującego prawa o stowarzyszeniach i ma osobowość prawną.
§3
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, siedzibą miasto Rzeszów. Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami kraju.
§4
Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
§5
Stowarzyszenie może należeć do organizacji krajowych i międzynarodowych o tym samym lub podobnym profilu działania.
§6
Stowarzyszenie może powoływać jednostki terenowe zwane Oddziałami oraz przedstawicielstwa terenowe.
§7
- Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków, do realizacji celów statutowych może zatrudniać pracowników.
- Wynagrodzenia pracowników Stowarzyszenia oraz kadry zarządzającej w tym członków zarządu, członków komisji rewizyjnej i głównej księgowej zatrudnionej na umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną w stowarzyszeniu, ograniczone są limitami, tj. przeciętne miesięczne wynagrodzenie nie może przekroczyć 3-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni.
- Stowarzyszenie zarządzane jest na zasadach demokratycznych, opartych na zasadzie partycypacji pracowników. Partycypacja pracowników nie będących członkami stowarzyszenia wyraża się w uzyskaniu przez pracowników uprawnień konsultacyjno-doradczych, w tym udziału na Walnym Zebraniu Członków bez prawa głosu.
Rozdział II
Cele i formy działania
§8
Celem Stowarzyszenia jest:
- rozwijanie i promowanie współpracy międzynarodowej,
- promowanie integracji z Unią Europejską,
- promowanie, rozwijanie i wspieranie międzynarodowości, zrozumienia kulturowego oraz tolerancji,
- wspieranie inicjatyw opartych na wymianie doświadczeń w zakresie prowadzenia przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych oraz jednostek rządowych na płaszczyźnie krajowej oraz międzynarodowej,
- wspieranie rozwoju trzeciego sektora,
- wprowadzanie i promowanie innowacji w gospodarce oraz rozwijanie nowych technologii
i technik, - rozwijanie, wspieranie oraz promowanie środowisk biznesu, organizacji pozarządowych oraz jednostek rządowych i samorządowych,
- rozwijanie kapitału ludzkiego w kraju i za granicą,
- podejmowanie działań i wspieranie społecznie odpowiedzialnego biznesu,
- wspieranie godnych warunków pracy oraz dialogu trójstronnego,
- rozwijanie i wspieranie gospodarki i przedsiębiorczości,
- promowanie i wspieranie społeczeństwa obywatelskiego,
- promowanie i rozwijanie kultury, sztuki oraz dziedzictwa kulturowego,
- rozwijanie i wspieranie turystyki,
- promowanie i wspieranie demokracji,
- tworzenie społeczeństwa otwartego i rozumiejącego potrzeby ludzi niepełnosprawnych,
- rozwijanie i wspieranie społeczeństwa na poziomie lokalnym, krajowym oraz międzynarodowym,
- ochrona środowiska naturalnego oraz działanie na rzecz poprawy świadomości ekologicznej,
- wspieranie odnawialnych źródeł energii,
- rozwijanie i promowanie ochrony zdrowia, zdrowego stylu życia oraz sportu,
- wspieranie pomocy humanitarnej,
- wspieranie i pobudzanie rozwoju obszarów wiejskich,
- przeciwdziałanie dyskryminacji,
- rozwijanie ludzi młodych oraz wspieranie i promowanie inicjatyw podejmowanych przez nich,
- promowanie równości,
- wspieranie i rozwijanie grup zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- wspieranie rozwoju członków Stowarzyszenia.
§9
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
- realizację programów, których charakter jest zbieżny z celami Stowarzyszenia
- prowadzenie działalności wydawniczej, badawczo – rozwojowej, naukowej oraz edukacyjnej,
- organizację szkoleń, konferencji oraz seminariów,
- prowadzenie szkoleń z zakresu podnoszenia kwalifikacji poszczególnych grup społecznych i zawodowych,
- organizowanie międzynarodowych programów wymiany,
- podejmowanie akcji charytatywnych,
- współpracowanie z instytucjami, organizacjami oraz jednostkami na szczeblu lokalnym, krajowym oraz międzynarodowym,
- prowadzenie działalności gospodarczej oraz takiej, która wspiera rozwój przedsiębiorczości,
- tworzenie sieci kontaktów w celu umożliwienia wzajemnej współpracy zarówno na skalę krajową jak i międzynarodową,
- prowadzenie consultingu dla międzynarodowych partnerów wyrażających chęć współpracy biznesowej lub poza biznesowej,
- podejmowanie inicjatyw skierowanych dla dzieci oraz ludzi młodych,
- prowadzenie działań lobbingowych na rzecz współpracy międzynarodowej,
- inicjowanie i wspieranie wolontariatu,
- uczestniczenie w szkoleniach, konferencjach oraz seminariach na szczeblu lokalnym, krajowym oraz międzynarodowym.
Rozdział III
Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki
§10
Członkiem Stowarzyszenia może zostać każda osoba która:
- posiada obywatelstwo polskie lub jest cudzoziemcem zainteresowanym działalnością Stowarzyszenia,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie toczy się przeciw niej postępowanie karne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,
- deklaruje swoją aktywną działalność w realizacji zadań i celów Stowarzyszenia,
- została przyjęta do Stowarzyszenia poprzez uchwałę Zarządu na wniosek własny poparty przez co najmniej dwie referencje pochodzące od różnych członków Stowarzyszenia.
§11
Członkostwo może być:
- formalne,
- wspierające,
- honorowe.
§12
Członek formalny ma prawo do:
- czynnego i biernego prawa wyborczego,
- brania udziału w formach działalności Stowarzyszenia,
- zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
- korzystać z pomocy i wsparcia Stowarzyszenia.
§13
Członek formalny jest zobowiązany do:
- działania zgodnie ze statutem, oraz postanowieniami Stowarzyszenia,
- brania udziału w działalności Stowarzyszenia,
- płacenia składki członkowskiej zgodnie z terminem. Termin ten wynosi do 31 grudnia każdego roku.
§14
- Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana konkretną działalnością Stowarzyszenia, która wspiera je finansowo lub materialnie.
- Członek wspierający ma prawa wymienione w § 12 z wyłączeniem punktu 1. (prawo do głosowania) oraz ma prawo do uczestniczenia w Walnym Zebraniu po uzyskaniu wcześniejszej zgody Zarządu.
- Członek wspierający ma obowiązki wymienione w §13.
§15
- Członkiem honorowym może być osoba fizyczna która jest szczególnie zasłużona dla realizacji statutowych celów Stowarzyszenia lub która jest zasłużona za swoją działalność na rzecz Stowarzyszenia.
- Honorowy członek ma wszystkie prawa członka formalnego oprócz § 12 punkt 1. (prawo do głosowania).
- Członkowie honorowi są zwolnieni z obowiązku uiszczania corocznej opłaty członkowskiej.
§16
Członkostwo traci się na skutek:
- Rezygnacji złożonej na ręce jednego z członków Zarządu.
- Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia nas następuje w związku z:
2.1. umyślnego naruszenia postanowień statutu,
2.2. działania na szkodę Stowarzyszenia,
2.3. niepłacenia składki członkowskiej terminowo,
2.4. utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego, w przypadku kiedy członkiem wspierającym jest osoba prawna,
2.5. niespełnianiu wymogów wymienionych w § 10 punkt 1 do 4.
- Rozwiązania Stowarzyszenia.
- Skreślenie z listy członków jest poprzedzane uchwałą Zarządu.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§18
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zgromadzenie członków lub delegatów. Walne Zgromadzenie delegatów może zostać przeprowadzone jeśli liczba członków stowarzyszenia przekroczy 50,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna.
- Kadencja władz Stowarzyszenia wynosi 4 lata .
- Wszystkie uchwały Stowarzyszenia są przegłosowywane przez zwykłą większość głosów przy udziale przynajmniej połowy członków, chyba że statut stanowi inaczej.
§19
- Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenia członków, które może być zwykłe albo nadzwyczajne.
- Wybory są równe, bezpośrednie i tajne.
- Jeden delegat przypada na 10 członków Stowarzyszenia.
§20
- Coroczne Walne Zgromadzenie powinno być zwołane przez Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze oraz raz na cztery lata jako sprawozdawczo – wyborcze. 2. Członkowie Stowarzyszenia powinni być zawiadomieni o dacie, miejscu oraz programie obrad przynajmniej na dwa tygodnie przed data odbycia się Walnego Zgromadzenia.
- Walne Zgromadzenie jest władne do podejmowania uchwał w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, natomiast w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.
§21
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
- uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia,
- wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
- rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
- 4. udzielanie absolutorium dla ustępującego Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej,
- ustalanie liczby członków Zarządu, zgodnie z §26 punkt 1,
- ustalanie liczby członków Komisji Rewizyjnej, zgodnie z §30 punkt 2,
- podejmowanie uchwał w sprawie zmiany Statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia,
- podejmowanie uchwał w innych sprawach będących przedmiotem obrad,
- ustalanie wysokości składek członkowskich,
- rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu o skreśleniu z listy członków Stowarzyszenia.
§22
Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów.
§23
Regulamin wyborów do Zarządu i Komisji Rewizyjnej ustala Walne Zgromadzenie.
§24
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwołane na wniosek:
- Zarządu Stowarzyszenia,
- Komisji Rewizyjnej,
- minimum 2/3 liczby członków Stowarzyszenia.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powinno być zwołane w terminie trzech tygodni od daty zgłoszenia wniosku i winno obradować tylko nad sprawami dla których zostało zwołane.
§25
- Zarząd Stowarzyszenia liczy od jednej do trzech członków i wybiera spośród siebie Prezesa Zarządu Stowarzyszenia. Pozostali członkowie zarządu są Wiceprezesami Zarządu.
- Pracą Zarządu kieruje Prezes Zarządu Stowarzyszenia.
- Stowarzyszenie może być reprezentowane przez każdego członka Zarządu jednoosobowo. Osoby uprawnione do reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz maja również prawo do podpisywania dokumentów w imieniu Stowarzyszenia.
§26
Do kompetencji Zarządu należy:
- określenie kierunków działalności Stowarzyszenia na podstawie uchwał i postanowień Walnego Zgromadzenie,
- powoływanie i rozwiązywanie biura Stowarzyszenia, Oddziałów i przedstawicielstw terenowych oraz zatwierdzanie regulaminów ich działania i nadzorowanie ich działalności,
- kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia,
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
- opracowywanie preliminarzy wydatków,
- uchwalanie rocznego planu pracy Stowarzyszenia,
- składanie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zgromadzenie,
- podejmowanie decyzji w sprawach niezastrzeżonych dla innych władz Stowarzyszenia.
§27
- Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, jednakże nie rzadziej niż raz na miesiąc.
- Zarząd podejmuje swoje uchwały poprzez zwykłą większość głosów przy obecności przynajmniej połowy członków. Prezes Zarządu ma głos decydujący w przypadku równej liczby głosów.
§28
- W przypadku rezygnacji poszczególnych członków Zarządu Stowarzyszenia oraz w przypadkach zmniejszenia składu Zarządu Stowarzyszenia z przyczyn innych niż rezygnacja, Zarządowi Stowarzyszenia przysługuje prawo uzupełnienia składu Zarządu Stowarzyszenia w ilości nie przekraczającej 1/2 ustalonej liczby członków Zarządu Stowarzyszenia w trakcie tej samej kadencji Zarządu Stowarzyszenia.
- W przypadku konieczności uzupełnienia składu Zarządu Stowarzyszenia w ilości przekraczającej 1/2 ustalonej liczby członków Zarządu Stowarzyszenia w trakcie tej samej kadencji Zarządu Stowarzyszenia, uzupełnienie składu Zarządu Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków .
§29
- Komisja Rewizyjna powołana jest do kontroli pracy Stowarzyszenia.
- Komisja Rewizyjna składa się z od jednego do trzech członków, którzy wybierają ze swojego grona przewodniczącego.
- Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak, niż raz w roku.
§30
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności statutowej i gospodarki finansowej Stowarzyszenia pod względem celowości, rzetelności i gospodarności,
- występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli oraz żądanie wyjaśnień,
- wnioskowanie o zwołanie Walnego Zgromadzenia,
- składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu.
§31
- Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo.
- Uzupełnianie składu odbywa się na zasadach wskazanych w § 29.
Rozdział V
Oddziały Stowarzyszenia
§32
Stowarzyszenie nie prowadzi terenowych jednostek organizacyjnych – oddziałów.
Rozdział VI
Majątek i fundusze
§33
Środki finansowe Stowarzyszenia składają się z:
- wpływów ze składek członkowskich,
- dotacji i subwencji,
- darowizn i zapisów,
- dochodów z własnej działalności gospodarczej.
§34
- Działalność gospodarczą Stowarzyszenie prowadzi według zasad określonych w odrębnych przepisach.
- Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą, w zakresie:
- 47.11.Z Sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach z przewagą żywności, napojów i wyrobów tytoniowych
- 47.79.Z Sprzedaż detaliczna artykułów używanych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
- 55.10.Z Hotele i podobne obiekty zakwaterowania
- 55.20.Z Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania
- 56.10.A Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne
- 56.10.B Ruchome placówki gastronomiczne
- 56.29.Z Pozostała usługowa działalność gastronomiczna
- 70.21.Z Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja
- 74.20.Z Działalność fotograficzna
- 74.30.Z Działalność związana z tłumaczeniami
- 79.90.A Działalność pilotów wycieczek i przewodników turystycznych
- 79.90.B Działalność w zakresie informacji turystycznej
- 84.12.Z – Kierowanie w zakresie działalności związanej z ochroną zdrowia, edukacją, kulturą oraz pozostałymi usługami społecznymi, z wyłączeniem zabezpieczeń społecznych
- 85.59.A Nauka języków obcych
- 90.02.Z Działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych
- 90.04.Z – Działalność obiektów kulturalnych
- 91.03.Z – Działalność historycznych miejsc i budynków oraz podobnych atrakcji turystycznych
- 93.29.Z Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna
- 96.09.Z Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana
§35
Cały dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji celów statutowych.
§36
- Decyzje o sprzedaży majątku trwałego Stowarzyszenia podejmuje Zarząd po uzgodnieniu z Komisją Rewizyjną.
- Dokumenty i pisma Stowarzyszenia może podpisywać jednoosobowo każdy z członków Zarządu. Jednoosobowa reprezentacja dotyczy również zaciągania zobowiązań majątkowych.
- Zarząd może uchwałą udzielić pełnomocnictwa innym osobom do reprezentowania Zarządu, podpisywania pism i dokumentów w ściśle określonych sprawach.
- W umowach między Stowarzyszeniem a członkiem zarządu oraz w sporach z nim, Stowarzyszenie reprezentuje członek organu kontroli wewnętrznej – Komisji Rewizyjnej, wskazany w uchwale tego organu lub pełnomocnik powołany uchwałą Walnego Zebrania Członków.
Rozdział VII
Postanowienia końcowe
§37
- Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenie.
- W przypadku rozwiązania się Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie zadecyduje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powoła Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia uwzględniając jego cele statutowe.
- Uchwałę w sprawie zmiany statutu podejmuje Walne Zgromadzenie zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, natomiast w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych